Passage à la vitesse supérieure : l’AIDT en route pour 11 000 emplois dans l’automobile

L'AIDT, la principale agence de développement de la main-d'œuvre de l'Alabama, accélère ses efforts pour développer l'emploi dans l'industrie automobile de l'État en relançant une campagne multi-états visant à attirer une nouvelle génération de travailleurs pour ce secteur en croissance rapide.

L'AIDT relance sa campagne Shift, qui a débuté en mars 2022, pour aider à pourvoir plus de 11 000 opportunités de carrière désormais disponibles dans les installations des constructeurs automobiles en Alabama et dans le vaste réseau de fournisseurs s'étendant à travers l'État.

« L'objectif n°1 de la campagne Shift est d'intéresser les gens aux emplois dans le secteur automobile, même ceux qui ont déjà un emploi », a déclaré Ed Castile, directeur de longue date de l'AIDT. « Nous pensons que lorsqu’ils verront les possibilités, cela suscitera suffisamment leur intérêt pour qu’ils envisagent une carrière dans l’industrie automobile.

"L'Alabama abrite cinq des plus grandes entreprises automobiles du monde et leurs fournisseurs, il y a donc beaucoup de bons emplois disponibles", a-t-il déclaré.

Travaillant de concert avec les principaux acteurs de l'industrie, Castile a déclaré que la campagne Shift vise à aider à pourvoir tous les types de postes, de la direction à la production, qui peuvent devenir des parcours de carrière enrichissants.

La pièce maîtresse de la campagne – un site Web appelé shiftinalabama.com qui permet aux demandeurs d'emploi de postuler à des postes vacants dans l'ensemble du secteur – a été lancée l'année dernière parallèlement à une campagne numérique de cinq mois qui a touché plus d'un million de personnes et généré des milliers de candidatures.

Castile a déclaré que la deuxième campagne Shift vise à atteindre les travailleurs potentiels à la fois en Alabama et dans d'autres États, notamment la Géorgie, le Mississippi et le Tennessee. Il ciblera spécifiquement les personnes sous-employées ou récemment entrées sur le marché du travail.

Les emplois dans l'industrie automobile désormais disponibles en Alabama offrent un salaire supérieur à la moyenne ainsi que de solides avantages sociaux qui peuvent inclure une assurance maladie, une prime annuelle, un plan de retraite correspondant, des congés payés et le remboursement des frais de scolarité.

En général, aucune formation collégiale n'est nécessaire, bien qu'une expérience manufacturière ou industrielle puisse être requise pour certains postes.

"C'est une opportunité d'entrer sur le terrain alors qu'une nouvelle vague de technologies telles que les groupes motopropulseurs électriques et l'intelligence artificielle remodèlent l'industrie automobile", a déclaré Castile.

« La technologie change radicalement les voitures que nous conduisons, ainsi que les usines où elles sont construites – ce qui se passe dans ces endroits est phénoménal », a-t-il déclaré.

L'industrie automobile de l'Alabama est devenue un moteur clé de l'économie de l'État, avec 47 000 emplois directs en mai 2023, selon le ministère du Travail de l'Alabama. Environ 21 300 de ces emplois se trouvent dans les usines de montage automobile, soit une augmentation de 2 200 en un an.

Les constructeurs automobiles opérant en Alabama génèrent une rémunération supérieure à 5 milliards de dollars chaque année tout en contribuant pour 12,6 milliards de dollars à l'activité économique et 2 milliards de dollars en impôts, selon Autos Drive America, une organisation industrielle représentant les constructeurs automobiles étrangers aux États-Unis.

Et il y a de la place pour la croissance. Les constructeurs automobiles de l'Alabama ont produit près d'un million de véhicules en 2022, un chiffre qui devrait atteindre 1,3 million de véhicules par an, reflétant la capacité de production des usines d'assemblage de l'État.

« Les constructeurs automobiles de l'Alabama vont de l'avant avec des stratégies de croissance ambitieuses, avec des innovations qui annoncent un avenir prometteur pour leurs produits, leurs employés et les communautés qu'ils habitent », a déclaré Greg Canfield, secrétaire du ministère du Commerce de l'Alabama. « Ces entreprises ont fait leurs preuves en matière de réussite – en adaptant, réinventant et transformant ce qu’elles proposent aux clients – et les travailleurs de l’Alabama contribuent à remplir cette mission sur les marchés du monde entier. »

Mercedes-Benz, Honda, Hyundai, Toyota et Mazda ont investi 15 milliards de dollars dans leurs opérations d'assemblage en Alabama. En outre, plus de 150 fournisseurs se sont installés dans l’État, selon les données du ministère du Commerce de l’Alabama.

Castile a déclaré que les constructeurs automobiles de l'Alabama (OEM) sont considérés comme les meilleurs employeurs de l'État, avec un fort accent sur la formation, la satisfaction au travail, la mobilité ascendante et la gestion de l'environnement.